Verkadaでのエンジニアリング

Verkadaは物理的安全性の意味を再考しています。当社のミッションに今すぐご参加ください!

当社のチームについて

私たちは、現実の人々のために設計された美しい製品を構築するという課題と、責任を持ってテクノロジーを扱うというコミットメントによって団結しています。

エンジニアリングバリュー: 製品づくりの指針

  • 01

    所有権

    小規模なチームは、自律性を促進し、より明確な当事者意識を生み出すのに役立ちます。これにより、より慎重に機能とコードを構築できるようになるだけでなく、エンゲージメントの向上につながり、全体的な仕事の満足度にも寄与します。

  • 02

    誠実さ

    私たちは、規模の大小にかかわらず、すべての意思決定において、何よりもビジネスの最善の利益を優先します。これは、お客様に誠実に対応することでもあり、データのプライバシーとセキュリティに関するベストプラクティスを遵守するか、それを超えるよう努めています。

  • 03

    こだわりとガッツ

    急成長中のスタートアップ企業の一員となることには困難がつきものです。当社は、失敗や成功から学び、うまくいかないときには反復して方向転換し、どんなに困難なことでも、ビジョンを最優先にして粘り強く取り組んでいます。

  • 04

    行動へのバイアス

    速度のために品質を妥協することはなく、簡単に壊れてしまうようなコードを世に送り出すようなことはありません。むしろ、製品の進歩に有意義に貢献するような方法で、物事を迅速に前進させるために率先して行動します。

  • 05

    技術

    この分野の技術専門家として、競合他社製品にはできない、斬新で革新的なアイデアを考案してお客様の問題を解決します。私たちは単に優れた企業になるだけでは満足しません。ナンバーワンの企業を目指しているのです。

  • 06

    チームワーク

    当社は皆、目の前の優先課題に集中していますが、仲間と協力し、意見を交換し、さらにはモチベーションを高めることで、最終的により効果的に目標を達成しています。

役員紹介

その会社の社風次第で、社員が嫌々仕事をするか、楽しんで仕事をするかが決まることがあります。Verkadaでは、部門を問わず人々を一つにまとめ、異なるチームのメンバーと交流できる多くの機会を創出する独自の文化を構築しています。こうした企業文化の中で働く人々は、仕事以外の時間にも、長く続く友情とお互いに学び合う関係を生み出しています。

アラーム製品運用担当、Emilia Malachowski氏

ぜひ、ご意見をお聞かせください!

Verkadaのエンジニアリングチームや文化についてご紹介します!

  • Kelly Larson

    こんにちは!ソフトウェアに関することなら何でも相談に乗ります
  • Caitlin Grady

    こんにちは! ハードウェアや製品に関することなら何でも相談に乗ります

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当社の活動に共鳴していただける方は、ぜひ応募してください。野心的かつ協力的で、自発的に行動できる方は、当社の迅速な対応にご期待ください。