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Verkada의 소속감

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소속감을 위한 당사의 헌신

Verkada는 사람들이 소속감을 느낄 때 더 큰 혁신, 성공과 행복을 위해 나아갈 수 있다고 믿습니다. 소속감을 느끼는 것은 경험을 향상시켜 고객과의 관계를 강화하는 데 도움이 되며, 궁극적으로 더 나은 팀, 제품 및 미래를 만들어나갈 원동력을 부여합니다. 이러한 목적을 달성하기 위해 당사는 모든 사람들이 번창할 수 있는 공평하고 포괄적인 직장을 조성하기 위해 헌신하고 있습니다. 현재 당사에서 노력 중인 몇 가지 내용들이 있습니다.

직원 리소스 그룹

당사는 직원 리소스 그룹(Employee Resource Groups)을 통해 공동체를 조성합니다. 이러한 그룹은 당사 직원을 위해 연결, 교육과 지원의 순간을 만들어 나가고 있습니다. 저명한 전문가를 초청하여 여성을 위한 개인 브랜드 구축에 대해 직원들에게 연설을 제공하는 것부터 공동체 비영리 단체와 협력하는 것에 이르기까지 이들의 노력은 공동체와 서로에게 더 가깝게 다가갈 수 있도록 Verkada 직원들을 지원하고 있습니다.

    Verkada의 커뮤니티

    당사 공동체는 공통의 관심사, 취미와 친밀감으로 동료들을 구심점으로 이끄는 핵심입니다.

      사회 환원

      Verkada의 사명은 사람과 재산을 보호하는 것은 물론 우리가 살아가고, 근무하며, 운영하는 공동체를 확장해 나가는 것입니다. 글로벌 참여 이니셔티브인 Verkada Gives를 통해 당사는 직원들에 중요한 대의에 기부할 수 있는 정기적인 기회를 제공합니다. 당사에서 가장 자랑스럽게 생각하는 몇몇 프로젝트에 대해 여기에서 자세히 알아보세요. 

      출산 정책 및 혜택

      Verkada는 성별을 불문한 모든 직원에 대한 출산 혜택부터 공동체의 변함없는 지지를 제공하는 ERG 프로그램까지 당사의 부모를 위한 수많은 지원을 제공하고 있습니다.

      • 당사는 성별에 상관 없이 출산, 입양 또는 대리 출산 복지를 제공합니다.
      • 당사 출산 휴가 정책에는 출산 부모를 위한 16주의 유급 출산 휴가가 포함됩니다.
      • 당사는 여성을 위해 Milk Stork 멤버십을 제공합니다. 이는 아이를 돌보는 어머니가 업무를 위해 출장을 나갈 때 큰 도움이 됩니다.
      • 출산 휴가 동안 $250의 식대 상환금 지원

      당사 팀원들을 언제든지 Parents at Verkada ERG 프로그램을 통해 지속적인 지원을 요청할 수 있습니다.

      수상 및 표창

      당사 팀에 참여하기

      당사의 업무에 관심이 있으시다면 언제든 지원하세요. 야심 차고 협력적이며, 자발적으로 행동하는 사람을 만날 때 당사는 빠르게 움직일 것입니다.

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